En esta tercera nota lavaca dialoga con dirigentes gremiales que analizan qué revela la negociación de la cúpula de la CGT con el gobierno por la reforma laboral sobre la situación del sindicalismo y cómo impacta en los gremios. Responden Hugo Yasky (CTA de los Trabajadores) y Walter Correa (Curtidores), cuyo gremio integra la Corriente Federal de los Trabajadores en la CGT. Su definición: «Hay que salir a la calle: el pollo no negocia con el cocinero».
El dirigente de la Unión Obrera Metalúrgica de Tierra del Fuego y diputado nacional, Oscar Martínez, firmó un acuerdo que congela los salarios por dos años: dijo que era muerte o dunga dunga. Fue la previa y el marco del acuerdo entre la CGT y el Gobierno por la reforma laboral. Si bien algunos dirigentes del triunvirato valoraron que el Gobierno diera marcha atrás a algunos de los artículos más resistidos (por ejemplo, la creación de un “banco de horas”, la incorporación de la figura de “trabajador independiente”, el fomento a las tercerizaciones), muchos sectores sindicales cuestionaron el principio de acuerdo del proyecto que, ahora, será girado al Congreso nacional.

Dunga dunga laboral: una noticia que no es chiste

¿Cómo interpretar esta noticia?
Lavaca dialogó con Hugo Yasky, secretario general de la CTA de los Trabajadores, y Walter Correa, secretario general del Sindicato de Obreros Curtidores de la República Argentina, uno de los gremios que integran la Corriente Federal de los Trabajadores dentro de la CGT.

“Se trata de una actitud vacilante y timorata”

“Ni quiero opinar porque es poco serio”, dice Hugo Yasky, secretario general de la CTA, en relación a los dichos de Martínez respecto al congelamiento de salarios (que denunció como una “extorsión”) y el dunga dunga. “Los problemas que tenemos son lo sufientemente graves como para dedicarnos a utilizar cualquier metáfora”.
-¿La reforma laboral es un ejemplo?
-La reforma laboral es una evidencia que forma parte de la iniciativa del Gobierno de Mauricio Macri de pretender utilizar el envión de la última elección para implementar un paquete de ajuste que incluye tres variantes. Una es el cambio de la movilidad jubilatoria, que significa retrotraer 10 mil millones de pesos anuales que corresponden a los jubilados. Lo segundo es la reforma fiscal, que favorece a los grupos más concentrados de la economía. Y, por último, una reforma laboral congruente con ese ajuste, que tiene como objetivo declarado bajar el costo laboral en la Argentina. Esta agenda, y particularmente la reforma laboral, no forma parte ni de las necesidades ni de las iniciativas de las centrales sindicales. Someterse a esa voluntad y aceptar discutir hoy una reforma cuando el principal problema que tenemos es el poder adquisitivo que va mermando día a día mientras el desempleo sigue creciendo, es aceptar la lógica del Gobierno según la cual se van a poder generar oportunidades de empleo en la medida en que el salario se achate. Eso es falso: es lo que quieren los empresarios, no lo que queremos los trabajadores. Y el movimiento sindical organizado tiene que seguir esa agenda, no la de los empresarios. Por eso no sólo rechazamos la reforma sino también discutir cambios en la legislación laboral en el marco de un paquete de ajuste.
-Algunos sectores piden un plan de lucha y otros sostienen que la negociación no es perjudicial en tanto exista diálogo entre las partes. ¿Qué piensa usted?
-Esto no es un diálogo entre las partes: es un monólogo que ejecuta el Gobierno tomando de la A a la Z todos los mandatos que los empresarios han formulado a lo largo del encuentro de IDEA, en los contactos que tuvieron en Washington con las corporaciones multinacionales y los contactos con el Fondo Monetario Internacional (FMI). Un diálogo supone partes en una igualdad de condiciones para discutir: acá es el Gobierno el que impone. Y, en todo caso, el camino que han elegido los de la CGT es optar por el mal menor. No estoy de acuerdo que entre los trabajadores aceptemos eso: lo que tenemos que discutir es de qué manera resolvemos esto.
-Desde el triunvirato de la CGT valoraron que, al menos, el Gobierno haya retrocedido en los puntos más cuestionados como el “banco de horas”, las tercerizaciones y la incorporación del “trabajador independiente”. ¿Qué es lo que queda, entonces?
-Habrá que esperar a ver el proyecto. La CGT ya fue desairada hace menos de dos semanas. Parece que tuvieran poca memoria: dijeron públicamente que no iba a haber reforma ni proyecto de ley y que iban a discutir gremio por gremio, pero al otro día el Gobierno salió con esta reforma brutal. Ahora, hasta que no veamos el proyecto, no tenemos ninguna certidumbre porque está claro de que se trata de una actitud vacilante y timorata, mientras el Gobierno avanza y especula llevarse por delante a todas las organizaciones sindicales.

Dunga dunga laboral, segunda parte: una noticia que no es chiste

“El pollo no negocia con el cocinero”

“Acá hay un mundo que se cierra y nosotros nos abrimos para que conteiners de mercadería de India o China invadan la industria nacional”, dice Walter Correa, secretario general de Curtidores. “Lo que estamos viviendo es un plan sistemático en contra de la industria. Hay un intento de volver a un preperonismo en materia de legislación laboral y con un país agroexportador”.
-Curtidores forma parte de la Corriente Federal de Trabajadores, uno de los núcleos críticos dentro de la CGT. ¿Qué evaluación hacen?
-Como parte de la Corriente, nosotros rechazamos de plano este proyecto de precarización laboral, porque de reforma no tiene nada. Estamos convocando para el 20 un acto con eje en la soberanía nacional, para traccionar una movilización en rechazo a la flexibilización y, también, a la reforma previsional, que también atenta contra nuestros compañeros jubilados. La mayoría del pueblo trabajador, por medio de innumerables regionales y sectores de base, la ha rechazado.
-¿Qué piensa respecto a que algunos valoren la negociación con el Gobierno mientras otros sectores reclaman salir a la calle?
-Hay que salir a la calle. No tenemos dudas: consideramos que el pollo no negocia con el cocinero. No tengo otra reflexión. La flexibilización de hecho y de legislación ya la vivimos en los ´90, y la verdad que quedamos todos en la calle: eso no generó nuevos puestos de trabajo. Pör eso el 20 estamos invitando a todos los sectores sindicales y movimientos sociales para debatir y discutir, entre todos y todas, la generación de un ámbito de acción para poder salir a la calle con una marcha masiva en repudio de todo lo que nos está pasando. Somos optimistas con la participación de vastos sectores: será en el predio del la Asociación de Empleados de Farmacia en Luján, a partir de las 9 de la mañana. La idea es culminarlo con un acto a las 16.
-¿Cómo se interpreta el dunga dunga como concepto en este escenario?
-No significa nada bueno para la clase trabajadora. Significa que hay un acorralamiento en dejar de subsidiar a la industria en una región de la República totalmente adversa para cualquier habitante, como es Tierra del Fuego. Los trabajadores están haciendo patria allí, y los acorralaron desde el sector empresario y el sector político. En definitiva, los compañeros no tuvieron otra opción, porque esto fue votado por los trabajadores. Me parece que es un muy mal precedente para nosotros y un caso testigo del accionar de la política cuando hace complicidad con el sector empresario. No escuchamos a la gobernadora (Rosana Bertone) defender a los trabajadores. Todo lo contrario: coaccionó con el sector empresario. Esto es una parte más de una avanzada de este Gobierno neoliberal junto a sectores que están colaborando con él.